Health-IT

conhIT-Nachwuchspreis 2018: Junge Healthcare IT-Talente gesucht

06.12.17 · 

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Ob Robotik-Experte oder Software-Entwickler für das papierlose Krankenhaus: Im Zuge der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden Fachkräfte in der Medizininformatik händeringend gesucht. Um die Gesundheits-IT-Industrie und Einrichtungen im Gesundheitswesen mit potentiellen Mitarbeitern zusammenzubringen, bietet die conhIT – Connecting Healthcare IT, die vom 17. bis zum 19. April 2018 in Berlin stattfindet, ein umfangreiches Karriere-Programm an. Der conhIT-Nachwuchspreis bildet dabei den Höhepunkt der Karriere-Aktivitäten.

 

Dieser zeichnet die besten Bachelor- und Masterarbeiten aus den Bereichen Medizininformatik, E-Health, Gesundheits-IT, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie und Healthcare Management aus. Bis zum 28. Februar 2018 können sich Studierende mit ihren Arbeiten online auf der conhIT-Website bewerben.

 

Eine Expertenjury, bestehend aus Vertretern aus Wissenschaft und Industrie, wählt dann unter allen Einsendungen die Arbeiten aus, die in besonderer Weise praktische Ansätze dafür liefern, die Gesundheitsversorgung mittels IT nachhaltig zu verbessern. Dabei sollen möglichst konkrete Methoden, Werkzeuge und Techniken der IT im Gesundheitswesen und deren Anwendung beschrieben werden.

 

„Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Branche wächst kontinuierlich. Mit unseren Karriere-Aktivitäten wollen wir hier gezielt ansetzen, um Studierende und Unternehmen zusammenzubringen. In den letzten Jahren haben die Studierenden uns in ihren Arbeiten immer wieder durch ihre umfangreichen und detaillierten Kenntnisse von Abläufen in Krankenhäusern und Praxen überraschen können. Mit dem conhIT-Nachwuchspreis möchten wir diese vielversprechende Nachwuchstalente fördern, denn dieses Wissen wird später auch auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt sein“, betont Jens Naumann, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbands Gesundheits-IT – bvitg e.V. und Mitglied der Expertenjury, die Bedeutung des Nachwuchspreises.

 

Nach Prüfung aller Bewerber werden die Autoren der besten fünf Bachelor- und Masterarbeiten anschließend Ende März 2018 bekannt gegeben und dürfen ihre Arbeiten auf der conhIT in kurzen Präsentationen vorstellen. Anhand der vorangegangenen Jurybewertungen und der Vorträge werden im Anschluss die Sieger gekürt. Den Gewinnern winkt ein Preisgeld von bis zu 2.000 Euro sowie eine Publikation im Sonderheft der Zeitschrift "GMS Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie" (MIBE). Unterstützt wird der conhIT-Nachwuchspreis durch die Unternehmen Agfa HealthCare GmbH, CompuGroup Medical SE, medatixx GmbH & Co. KG, MEIERHOFER AG, NOVENTI GmbH sowie Rhenus Archiv Services GmbH.

 

Rund 400 Nachwuchstalente werden auf der conhIT – einem Vierklang aus Messe, Kongress, Akademie und Networking – vom 17. bis zum 19. April 2018 in Berlin erwartet. Im Rahmen des Karriere-Workshops auf der Karriere-Fläche mit anschließendem Karriere-Speed Networking und dem conhIT-Karriere-Guide, in dem sich potenzielle Arbeitgeber vorstellen, können erste Kontakte geknüpft werden. Die Karriereangebote richten sich insbesondere an Studierende, die sich in der Endphase ihres Studiums befinden und einen Berufseinstieg anstreben.

Quelle: conhIT


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