Gemeinsam mit regionalen Unternehmen hat die Technische Hochschule Ulm (THU) eine besondere Initiative gestartet, um Nachwuchs für die Medizintechnik-Branche zu gewinnen: Ein Stipendium speziell für Studierende im Master-Studiengang „Medical Devices – Research and Development“ an der THU. Die Unternehmen leisten dabei nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern begleiten die Stipendiat:innen bereits während des Studiums, um den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern und dem Nachwuchs früh Einblicke in die Praxis zu geben. Mit-Initiatoren sind die Firmen Beurer, SpineServ, THERA-Trainer, ulrich medical und Zimmer MedizinSysteme. Die ersten sechs Stipendiat*innen sind nun ins Studium gestartet.
Zahlreiche Unternehmen aus der Medizinbranche sitzen in Ulm und der Region. Sie sind auf gut ausgebildeten Nachwuchs angewiesen, der das im Studium Gelernte schnell in die Praxis umsetzt. Diesen Nachwuchs liefert die THU mit Studienangeboten, die medizinisches Wissen mit Technik-Praxis verbinden.
Um Studierende zu fördern und dem Fachkräftemangel in der Medizintechnik-Branche zu begegnen, hat die THU gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wirtschaft ein Förderprogramm für besonders motivierte Studierende ins Leben gerufen: Das Ulmer MedTech-Stipendium. Wer an der THU den Masterstudiengang „Medical Devices – Research and Development” belegen möchte, kann sich gleichzeitig auf den Studienplatz und ein Stipendium bewerben, das direkt ab dem Studienbeginn ausgezahlt wird.
Finanzielle Förderung und Vorteil beim Job-Einstieg
Einzigartig macht dieses Stipendium vor allem der Praxisbezug. Neben einer finanziellen Förderung von 300€ im Monat erhalten die Stipendiat:innen von ihrem Förderunternehmen Einblicke in die berufliche Praxis oder Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie haben außerdem die Gelegenheit, ihre Abschlussarbeit im Förderunternehmen zu schreiben. Das erhöht die Chancen auf eine Übernahme nach dem Studienabschluss.
„Mit dem Ulmer MedTech-Stipendium bekommen Studierende von Anfang an finanzielle Unterstützung und Einblicke in ihre zukünftige Arbeitswelt,“ erklärt Studiengangsleiter Prof. Dr. Felix Capanni, der die Initiative ins Leben gerufen hat. „Von dem Programm profitieren aber auch die Partnerfirmen: Die Unternehmen können die Fach- und Führungskräfte der Zukunft schon früh von sich überzeugen.“
Pro Semester sieht das Programm sechs Stipendienplätze vor – die Chancen auf eine Förderung sind also gut. Interessierte Studierende verfassen ein Motivationsschreiben, in dem sie ihre Unternehmenswahl darlegen. Neben guten Leistungen in einem thematisch verwandten Bachelorstudium fällt auch ein über das Studium hinausgehendes Engagement positiv ins Gewicht.
Eine Bewerbung ist wieder parallel zur Bewerbung auf einen Studienplatz zum Wintersemester 2025/26 möglich.
Quelle: Technische Hochschule Ulm